(495)792-56-69

      Корпоративная наградная продукция - это декоративные изделия, которые служат для решения различных задач жизнедеятельности компаний.

     Изделия из акрила и стекла - это готовые решения для изготовления призов и сувениров. Изделия полностью оптимизированы для лазерной гравировки и полноцветной УФ печати. Гравировка или полноцвет, как правило, наносится с тыльной стороны, что придаёт изделию эффект 3D визуализации.

     В качестве атрибутов признания они используются для решения задач мотивации сотрудников, укрепления партнерских отношений, укрепления имиджа компании, развития корпоративной культуры.

В качестве призов и наград эти изделия символизируют успех и победу, отражают различные достижения, статусы, а также служат для выражения благодарности.

     Моменты вручения таких изделий в качестве наград или атрибутов признания неразрывно связаны с определенными событиями. К таким событиям относятся: юбилеи сотрудников и компании, корпоративные мероприятия и конкурсы, национальные и профессиональные праздники.

Корпоративная наградная продукция также является составной частью промопродукции.

     Существуют различные категории промопродукции и назначение большинства из них - это поощрение покупателя на разных стадиях приобретения товара или услуги - до покупки, в момент или после покупки. Однако, поскольку сам по себе этот процесс подразумевает наличие двух сторон - продавца и покупателя, то очевидно, что без мотивации продавца этот процесс вряд ли будет эффективным. Эту задачу мотивации и решает корпоративная наградная продукция.

    Корпоративная наградная продукция - это вечные символы успеха, они не потратятся и не забудутся. Их будут видеть руководители, коллеги, родственники и друзья.

     Основными событиями в жизни компании, безусловно, являются юбилеи сотрудников и компании, национальные и профессиональные праздники, а также различные корпоративные мероприятия и конкурсы.

При решении задач награждения важно не только выбрать форму или тип изделия, но и подготовить правильное смысловое содержание текста награды.
     Основой для создания такого текста может послужить следующая информация.

     Корпоративная наградная продукция практически всегда персонифицирована.

Получая награды и атрибуты признания, люди обретают чувства гордости, значимости, радости, осознают, что они нужны коллективу.

     Вручение корпоративных наград означает:
- обретение статуса, членства, звания (официальный дилер, член ассоциации, почетный работник),
- получение благодарности за партнерство, сотрудничество, благотворительность, спонсорство (в знак благодарности)
- получение награды за победу в конкурсе (победителю, лучшему)
- достижения результатов или динамики  (по установленному критерию)

Кроме того, эти изделия являются атрибутами признания:
- определенных качеств (мастерство, коммуникабельность, креативность и т.п.)
- усилия и вклада в общее дело (работоспособность, целеустремленность)
- внутренних ценностей (приверженность традициям, идее)
     При этом используются выражения: за усилия, за вклад и т.п.

Национальные и профессиональные праздники, юбилеи сотрудников и компании, различные корпоративные мероприятия, конкурсы – все это является поводом, для того чтобы отметить качества и результаты Ваших сотрудников и партнеров – тех, кто содействует успеху Вашей компании.

Уточняйте подробности у наших менеджеров +7 (495) 792-56-69